Il tuo collaboratore quanto deve incassare annualmente?
Questa è la domanda più comune che i miei colleghi mi rivolgono, quando gli rispondo €70.000,00 è obiettivo… quasi tutti mi dicono: “I miei non ci arrivano”, “Siamo molto lontani”…
Quale è la soluzione per arrivare all’obiettivo?
Per arrivare all’obiettivo le uniche soluzioni sono: aumentare i prezzi e vendere più servizi o prodotti.
Semplice… no?
Nella quotidianità del nostro salone ci troviamo in certe soluzioni e aggiungiamo anche alla negatività, pensiamo che la cliente non voglia spendere e non proponiamo, che siamo in un momento di crisi e non propongo, tutte questi pensieri negativi che non ci mettono nelle condizioni giuste per fare un salto di qualità.
E spesso noi, tu come titolare provi a fare azioni per ottenere di più, ma i tuoi collaboratori ti guardano con area esterrefatto e si trovano in difficoltà e spesso non ti seguono.
Poi arriva il giorno dei pagamenti… e non ci sono i soldi…
Metodo Go
Ora ho creato metodoGO®️ è il mio metodo di lavoro che applico nei saloni che seguo, l’obiettivo e di organizzare e gestire al meglio il salone il salone.
Se il tuo obiettivo è di aumentare il fatturato del tuo collaboratore, ti serve un metodo di lavoro che ti permetta di lavorare a 360 gradi.
Iniziamo dallo sviluppo delle competenze tecnico-stilistiche di tutto lo staff.
Più hai i tuoi collaboratori preparati più il suo fatturato aumenterà, i tuoi incassi equivalgano al livello di competenza del tuo staff.
E per portare i tuoi collaboratori a un ottimo livello hai bisogno di seguirlo, addestrarlo, motivarlo, e soprattutto selezionarlo, altrimenti non riuscirai mai ad arrivare al famoso obiettivo dei 70mila.
Sono più di 33 anni che faccio questo lavoro e in questi anni ho incontrato tanti bravi parrucchieri, che però non sapevano trasmettere le loro competenze ai collaboratori.
Saper fare una cosa, non vuol dire saperla insegnare.
Ti serve un metodo che ti aiuterà a formare e di addestrare la tua squadra e che la porti a eseguire con la tua stessa energia.
Altro punto fondamentale: la gestione, devi avere ben chiare le procedure che ti consentono di gestire e organizzare il salone.
Cosa è un metodo?
È un modo codificato per lavorare, un manuale che ti spiega come eseguire i servizi nel modo più efficiente possibile.
Spesso il collaboratore non è messo nelle migliori condizioni per lavorare.
Questo porta inefficienza in salone e quindi risultati scarsi.
Ti serve un metodo!!
Questa è la parola chiave per raggiungere e aumentare lo scontrino medio.
Se scegli metodoGO®️ non mi limiterò a dirti cosa devi fare, ma imparerai un metodo dalla A alla Z
Non mi limiterò a darti informazioni, ma ti accompagnerò con delle SOLUZIONI concrete ai problemi del TUO salone.
Soluzioni che potrai mettere in pratica da subito.
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✅Conto economico sapere i costi reali del tuo salone ( con software da usare )
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✅Piano redazionale e sito web
✅Whatsapp business
✅Gli obiettivi dei collaboratori e come motivarli
✅Le 2 strategie per raggiungere gli obiettivi dei collaboratori
✅10 regole per un salone di successo
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Cosa aspetti? Non vedo l’ora di incontrarti !
Conclusione
In questo articolo abbiamo parlato di quanto dovrebbe guadagnare un collaboratore, su come arrivare all’obiettivo e che cos’è e come acquistare il Metodo Go.
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Hai seguito il mio consiglio e l’articolo ti è piaciuto o hai delle domande da porre commenta la tua esperienza.
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Vuoi saperne di più su cos’è un COACH e a cosa serve ti consiglio di leggere il primo articolo cliccando qui.
A presto,
Marco.
